จะเป็นผู้นำคนได้ ต้องมีคุณธรรม (Integrity in Leadership): The Daily Drucker EP.1
.
เอาล่ะ วันนี้ ผมเริ่มหยิบเอาเนื้อหาใน "The Daily Drucker" มาเล่าสู่กันฟังกับเพื่อนๆ นะครับ
.
วันนี้ เริ่มต้นกันด้วย "จะเป็นผู้นำคนได้ ต้องมีคุณธรรม" ครับ
.
ผมคิดว่าเพื่อนๆ ทุกท่าน ต้องเคยมีประสบการณ์ในการเป็นลูกน้องกันมาบ้าง
.
คำถามของผม ก็คือ ท่านอยากจะทำงาน หรือ อยากจะอยู่กับใคร...ระหว่างหัวหน้า หรือ เจ้านาย หรือ ผู้บังคับบัญชา ที่มีคุณธรรม กับ หัวหน้า หรือ เจ้านาย หรือ ผู้บังคับบัญชา ที่มีคุณธรรมน้อย หรือ ถึงขั้นไร้คุณธรรม.....
.
แน่นอน คำตอบ ต้องเป็น ท่านย่อมเลือกอยู่กับคนที่มีคุณธรรม
.
Drucker กล่าวไว้ว่า สิ่งที่สะท้อนให้เห็นถึงความจริงใจ และจริงจัง ของ ผู้บริหาร หรือ เจ้านายของเรา ก็คือ การมีคุณธรรม และยึดมั่นในคุณธรรมนั้น
.
เมื่อผู้บริหาร หรือ คนที่เป็นผู้นำอย่างเป็นทางการของเรา มีคุณธรรม มันก็จะเป็นแบบอย่างให้คนในองค์กรทำตาม
.
ซึ่งแน่นอนเมื่อผู้คนถูกขับเคลื่อนด้วยคุณธรรม มันจะนำพาไปสู่สิ่งที่ดีๆ
.
เราอาจจะยอมรับได้ หากผู้บริหาร หรือ เจ้านาย อาจจะไม่ใช่เป็นคนที่เก่งที่สุด แต่เรายากที่จะยอมรับได้ หากผู้บริหาร หรือ เจ้านาย เป็นคนไร้ซึ่งคุณธรรม
.
ในโลกปัจจุบัน Personal Brand ของผู้บริหาร หรือ ผู้นำองค์กร แทบจะแยกไม่ออกจาก Brand ขององค์กร หรือ Brand ของธุรกิจ
.
หาก Personal Brand ของผู้บริหาร เละเท่ะ เน่าเฟะ และ ไร้คุณธรรม ท้ายที่สุด ก็จะนำพาองค์กรให้เละเท่ะ เน่าเฟะ ไปด้วย ...ไม่ว่าองค์กรนั้น หรือ ธุรกิจนั้น จะพยายามสร้างภาพลักษณ์ปลอม เพื่อให้ดูดีอย่างไร ..
.
ท้ายที่สุด องค์กร หรือ ธุรกิจ (ทั้งธุรกิจขนาดเล็ก และธุรกิจขนาดใหญ่) นั้นก็ไปไม่รอด...ซึ่งมีตัวอย่างให้เห็นในปัจจุบัน
.
ดังนั้น หากคิดจะเป็นผู้นำ หรือ ผู้บริหาร เรื่องคุณธรรม จึงเป็นสิ่งจำเป็นที่ขาดไม่ได้
.
เพื่อนๆ หากมี #ประสบการณ์แบบนี้ #เอามาแชร์ กันบ้างนะครับ...
.
#คุณธรรม #Brand #ความอยู่รอด #StrategicMan #ความสำเร็จ